Skoleleder på Ebeltoft Skole - Kan du lede med hjerne og hjerte?

Description

Er du en samlende leder, der kan stå i spidsen for en skole i hjertet af Ebeltoft, hvor fokus er at skabe et trygt læringsmiljø, der bygger på nysgerrighed, kreativitet og lysten til at lære? Og mestrer du samtidig at sikre stabilitet i den daglige opgaveløsning samt skabe plads og råderum til udvikling?

Så har du nu muligheden for at søge stillingen pr. 1. august 2023, da vi leder efter den helt rette profil til at lykkes med skoleudvikling, skoledrift og ledelse som skoleleder på Ebeltoft Skole.

Ebeltoft Skole ligger midt i Ebeltoft by i naturskønne omgivelser i Nationalpark Mols Bjerge. Skoledistriktet er stort og serviceres af tre busruter fra oplandet. Vores skole er to-tresporet med ca. 500 elever fordelt på årgangene 0. til 9. klasse, hvoraf ca. 120 går i SFO. Derudover har vi to ’mellemformer’, hvor elever med særlige behov har mulighed for at deltage i løbet af dagen.

Personalegruppen består af ca. 50 lærere, pædagoger, medhjælpere, sekretær og ledere, og som skoleleder kommer du til at stå i spidsen for en samlet ledergruppe med to kompetente pædagogiske ledere.

Vi arbejder for læring og dannelse i en skole, hvor mangfoldighed og fællesskab er prioriteret højt. Udgangspunktet er et ressourceorienteret menneskesyn. Vores vision bliver virkeliggjort gennem den daglige undervisning med høj faglighed i de tilbagevendende traditioner og med det gode samarbejde mellem elever, forældre og personale.

Der er en aktiv forældrekreds, som bakker op om skolen. Samarbejdet med skolebestyrelsen er tillidsfuldt og du kan forvente en skolebestyrelse, som er villige til at tage fat og bidrage. Medarbejderne er erfarne og engagerede og har en tro på, at vi sammen kan mere og sammen vil det bedste for og med børnene.

Skolen arbejder gennemgribende med FN’s verdensmål og på at blive en skole, hvor bæredygtighed er i fokus.

Din profil og kompetencer

Vi ønsker os, at du som vores skoleleder går forrest og sætter en tydelig retning samtidig med, at du har en anerkendende og inddragende ledelsesstil, hvor du inviterer og påskønner andres bidrag til løsningen. Det er vigtigt for os, at du har gode kommunikationsegenskaber, og at du formår at skabe både fælles fodslag og engagement.

Derudover håber vi, at du er:

Samarbejdsorienteret, empatisk og positiv med en smittende energi Involverende, åben, nærværende og tillidsvækkende Strategisk, nysgerrig og løsningsorienteret Inspirerende og visionær med fokus på at kunne omsætte vision til pædagogisk praksis

Vi forventer desuden, at du har:

Ledererfaring – og har du ledet ledere før, vil det være en fordel. Erfaring i at arbejde i en politisk ledet organisation En relevant lederuddannelse gerne på diplomniveau Har en økonomisk tæft og erfaring med økonomistyring

Yderligere oplysninger

Du bliver ansat i Syddjurs Kommune efter gældende overenskomst og den lokale forhåndsaftale med tiltrædelse 1. august 2023.

Du kan læse mere om stillingen og Kommunen i job- og personprofilen

Job og personprofil - Skoleleder til Ebeltoft Skole

Ansøgningsfristen er den 21. maj 2023

Vi holder samtalerunder om eftermiddagen den 30. maj og 7. juni 2023, og som led i ansættelsesprocessen bliver der mellem 1. og 2. ansættelsesrunde udarbejdet en personprofil.

Du skal herefter deltage i en tilbagemelding på personprofilen den 2. juni 2023 fra kl. 12.00

Vi opfordrer alle interesserede ansøgere til at kontakte Børn og Læringschef Per Viggo Larsen på 24 48 65 78

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
(De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, s om er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.